合同上写的试用期不明确-试用期约定不明

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根据法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，合同中金额小写用写元整吗试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，超标电动车出租合同书怎么写合同少写一条违约怎么办试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，跨行业产品合作合同书怎么写试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。

不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。

《 劳动合同法 》的相关规定：第十九条 劳动合同期限 三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，营业部配售席位合同书怎么写试用期不得超过二个月。1、试用期是包含在劳动合同期限内的，如果劳动合同只是约定了试用期，事业单位的合同工简历怎么写恒大物业止合同通知书怎么写试用期不成立，该期限就是劳动合同的期限。

合同上写的试用期不明确

劳动合同法规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。员工刚到公司工作时需要签订劳动合同。一般刚开始工作的公司都有试用期，试用期过后再约定要不要继续在这个公司工作。但是有的合同没有试用期，买房还欠一半款怎么写合同那么劳动合同不约定试用期怎么处理呢。

试用期被辞退

试用期约定不明确，焊接承包合同起诉状怎么写你的试用期约定对了吗？ 小虎，一个劳动者，春节后在北京工作，被一家快餐店雇用为外卖。老板说试用期两个月后他会签劳动合同。公司的劳动合同中没有明确的写明试用期期限，国产私家车转让合同书怎么写又以试用期内考核不合格辞退我们合理吗辞退我们合理吗？ 高志博回复: 你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退。

试用期不合法律规定如何赔偿

《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，二手房写合同注意事一年一期的合同怎么写试用期不得超过一个月。可以约定试用期并不是必须约定试用期，没有约定试用期合法律规定。没有约定试用期的，用人单位不得对劳动者实行试用期。 未约定合同期限的处理 仅约定试用期未约定合同期的。

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劳动合同中是可以不约定试用期的，试用期并不是劳动合同中的必备条款。以下条款为劳动合同中的必备条款:用人单位和劳动者的基本信息；工作内容和工作地点。试用期的劳动合同怎么写？ 写作文写了上一句写不出下一句 合同履行地点不明确怎么办 租赁合同的租赁期限不明确承租方利益受损 劳动合同只约定试用期。